Kariéra v Sazce
Jak se dostat do týmu? Nejdřív dej o sobě vědět přes kariérní stránky nebo třeba na LinkedInu. (Koukni zpět na hlavní stranu profilu, kde najdeš hned několik teamleaderů. Neboj se je oslovit). Pokud tvoje pozice není otevřená, nezoufej, životopis nebo portfolio můžeš přes kariérní stránky poslat i tak. Při výběrku se pak potkáš přímo s tvým budoucím přímým nadřízeným, rychle tak zjistíš, jestli by ti místo v týmu sedělo. Součástí výběrka pak bývá i úkol ke zpracování.
Sazka často hledá seniorní pracovníky, ale spousta možností se najde i pro vysokoškoláky. Oborově se na centrále chytí lidé se znalostí IT, marketingu, CRM, BI, celorepublikově pak Sazka hledá obchodní zástupce. Ve výčtu pozic se často objevují velmi specifické pozice, jako je například casino manager. (Víc o zajímavých pozicích najdeš v hlavní části profilu.)
Onboarding ve firmě
- Dva dny fyzického školení a osobního přístupu
- Onboardingová aplikace s gamifikovanými prvky
- I v onboardingu Sazka prokazuje svůj osobní přístup a plochou strukturu - i ti nejvýše postavení lidé jsou při nástupu nových lidí osobně přítomní
Nejlepší zaměstnanecké benefity
Tady se benefity vážně nešetřilo. Najdete si to svoje, ať už milujete sport, dobré jídlo nebo si chcete užít pořádnou dovču. Sazka navíc nabízí hybridní fungování a volnou pracovní dobu s nutností být na příjmu mezi 10. a 14. hodinou.
Až 38 dní volna
13 % z roční hrubé mzdy jako bonus, nebo provize z prodeje
3 % mzdy navíc na penzijní připojištění
10 000 Kč na cokoliv v Cafeterii
Firemní restaurace
Fitko v kanceláři
Informace
SAZKA a.s.
